O SINDICATO DOS PROFESSORES DA REDE PARTICULAR DE MACAÉ E REGIÃO realizou assembleia específica dos professores do ensino superior da Universidade Estácio de Sá (UNESA – Campus Macaé), realizada em 10 de maio. A categoria aprovou o reajuste de 15% e reposição de 5% e a defesa do cumprimento das cláusulas sociais, além de uma política efetiva de valorização profissional e o cumprimento do Plano de Carreira.
Pelos termos propostos, na próxima quinta-feira, 12 de maio, a administração da UNESA deve constituir mesa de negociação com o SINPRO Macaé e Região para discutir a reposição inflacionária dos últimos doze meses e as cláusulas do ACT 2016-2017. Os pontos a serem tratados na negociação são os seguintes:
- PISO SALARIAL (SEM PREJUÍZO DO DRS E DEMAIS GRATIFICAÇÕES)
- PLANO DE CARREIRA
- FÉRIAS ESCOLARES (JANEIRO)
- RECESSO ESCOLAR (JULHO E DEZEMBRO)
- ATIVIDADE EXTRACLASSE (Lei nº 11.739/08)
- CARGA HORÁRIA MÍNIMA (Nenhum professor com carga zerada)
- REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE AULA (Irredutibilidade)
- PROFESSOR EM EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (EAD) (REGULAMENTAÇÃO DO MEC)
- ISONOMIA SALARIAL
- ESTABILIDADE PROVISÓRIA
- BOLSA DE ESTUDOS PARA DEPENDENTE
- BOLSA DE ESTUDOS PARA PROFESSOR
- COORDENAÇÃO (Pagamento das horas que excedam a sua carga horária contratada).
- TRABALHO EXTRA ( A Instituição de ensino não poderá exigir do professor ou professora prestação de trabalho que exceda sua carga horária semanal ou contratual. Caso isso ocorra, o trabalho será considerado como extraordinário e o pagamento efetuado com adicional de 100% (cem por cento)).
- ESTABILIDADE PARA PROFESSORES DAS ASSOCIAÇÕES DE DOCENTES (Os Diretores das associações eleitos pelos docentes das respectivas instituições gozarão de estabilidade pelo prazo de seu mandato e até 12 meses após fim do mandato).
- MULTA (DESCUMPRIMENTO DO ACT )
- Realização de SEMINÁRIO: “Ensino superior privado: a força de grandes empresas e as consequências para a educação brasileira”.
Diretoria do Sinpro Macaé e Região.
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