Professores das escolas do SESI receberiam 7% e bônus no final do ano - FETEERJ vai discutir.
Nessa segunda-feira (09), a direção da Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Estado do Rio (FETEERJ) e representantes do SESI e da Federação das Indústrias (FIRJAN) realizaram a terceira reunião para discutir a renovação do acordo coletivo dos professores das escolas do SESI. Na foto, a partir da esquerda, Ricardo Carvalho (advogado FETEERJ), Robson Terra (diretor FETEERJ), Monika Ribeiro (FIRJAN), Adão (FIRJAN) e Joaquim, Levy (FETEERJ).
Os representantes da empresa fizeram uma contraproposta de reajuste salarial de 7% divididos em duas vezes (5% em março e 2% em julho), mais um bônus fixo de 2% sobre o salário de julho x 4 meses, a ser pago em novembro de uma vez – assim, um professor que recebe, por exemplo, R$ 5 mil, receberia, a partir de julho, um salário de R$ 5.355,00 (já com o reajuste de 7%) e em novembro um bônus fixo de R$ 428,40.
Na proposta anterior, a FIRJAN havia proposto 9% em três vezes, mas condicionou este reajuste a uma redução salarial de 5% em 2017. A FETEERJ não aceitou a redução e reivindica uma recomposição das perdas salariais de 11,08%.
Ontem, os representantes da Federação informaram à FIRJAN que darão uma resposta no dia 25/05; até lá, os sindicatos filiados à FETEERJ realizarão assembleias de base para discutir a contraproposta dos empresários.
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